Chuyên mục thực phẩm

Barry Callebaut ra mắt chiến lược đa dạng và hòa nhập

Nhà sản xuất sô cô la, Barry Callebaut, đã tiết lộ chiến lược đa dạng và hòa nhập #oneBC của mình, nhằm mục đích giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài từ “tất cả các phần của xã hội và thế giới”.

Theo nhà sản xuất sô cô la, Barry Callebaut chỉ có thể phát triển bền vững nếu việc kinh doanh cũng phát triển với tư cách cá nhân và tập thể. Đó là lý do tại sao nó đã đưa ra một chiến lược đa dạng và hòa nhập mới – để giải quyết các vấn đề gần gũi với trọng tâm của nó.

Là một phần của chiến lược này, Barry Callebaut đặt mục tiêu đạt được những điều sau bằng cách 2025:

  • Tiến bộ hơn cân bằng giới tính ở cấp cao
  • 40% phụ nữ ở cấp Giám đốc
  • 30% phụ nữ ở cấp Giám đốc bán hàng
  • Đa dạng hơn nguồn gốc của tài năng ở cấp Senor
  • 50% tài năng địa phương ở cấp Giám đốc ở các quốc gia thuộc xuất xứ và thị trường mới nổi.

Antoine de Saint-Affrique, Giám đốc điều hành của Tập đoàn Barry Callebaut, nhận xét: “Với hoạt động kinh doanh từ dịch vụ nông trại đến đầu bếp và thợ làm sôcôla bậc thầy, và từ các thành phố lớn trên thế giới đến các trang trại ca cao nhỏ ở các vùng nông thôn, chúng tôi phát triển sự đa dạng của chúng ta là ai, chúng ta đến từ đâu, những gì chúng ta đã trải qua và cách chúng ta suy nghĩ. Chúng tôi cam kết nuôi dưỡng một môi trường hòa nhập, nơi mọi người đều có cơ hội học hỏi, phát triển và phát huy hết tiềm năng của mình. ”

Hàng năm, công ty sẽ báo cáo về tiến độ đã đạt được so với các mục tiêu trong báo cáo thường niên.

Isabelle Esser, Giám đốc Nhân sự của Tập đoàn Barry Callebaut, cho biết thêm: “Chúng tôi là một công ty hoạt động có mục đích, được thúc đẩy bởi tình yêu của chúng tôi đối với ca cao và sô-cô-la, niềm đam mê phát triển và cam kết bền vững của chúng tôi. Giống như Forever Chocolate, Đa dạng và Hòa nhập là về sự phát triển: tăng trưởng tài năng của chúng tôi, tăng sức hấp dẫn của chúng tôi, tăng trưởng công ty của chúng tôi. Chúng tôi phải cam kết các mục tiêu có thời hạn, tập trung vào một số thách thức quan trọng trong kinh doanh. Những gì bạn đo lường, bạn cải thiện! ”

Back to top button